Міжнародні документи

1. Конвенція про захист прав людини і основоположних свобод, прийнята Радою Європи 04.11.1950 та Протокол № 12 до Конвенції від 04.11.2000
2. Конвенція Організації Об’єднаних Націй про ліквідацію всіх форм дискримінації щодо жінок від 18.12.1979 та Факультативний протокол до Конвенції від 10.12.1999
3. Міжнародний пакт про економічні, соціальні і культурні права, прийнятий ООН 16.12.1966
4. Міжнародний пакт про громадянські і політичні права, прийнятий ООН 16.12.1966
5. Європейська соціальна хартія (переглянута), прийнята Радою Європи від 03.05.1996
6. Пекінська декларація та Платформа дій, прийняті 15.09.1995 на четвертій Всесвітній конференції зі становища жінок (м. Пекін)
7. Конвенція Міжнародної організації праці № 100 про рівне винагородження чоловіків і жінок за працю рівної цінності
8. Конвенція Міжнародної організації праці № 111 про дискримінацію в галузі праці та занять
9. Конвенція Міжнародної організації праці № 156 про рівне ставлення й рівні можливості для трудящих чоловіків і жінок: трудящі із сімейними обов’язками
10. Конвенція Міжнародної організації праці № 103 про охорону материнства (переглянута в 1952 році)
11. Конвенція Міжнародної організації праці № 122 про політику в галузі зайнятості
12. Конвенція Ради Європи про запобігання насильству стосовно жінок і домашньому насильству та боротьбу з цими явищами (Стамбульська конвенція)
13. Угода про асоціацію між Україною, з однієї сторони, та Європейським Союзом, Європейським співтовариством з атомної енергії і їхніми державами-членами, з іншої, ратифікована Законом України № 1678-VII від 16.09.2014.